【大宮開催】いよいよ深刻化「人材不足」時代を乗り切るための採用と育成【PR】

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    望いただいたみなさまにお送りしています。
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         ◇◆【人材採用と育成セミナー(無料)のご案内】◆◇
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    ■大卒の有効求人倍率が7年連続で上昇し、
     転職市場の求人倍率も上がり続ける──。

     採用難・人材不足の状況に好転の兆しは見えていません。
     そうしたなかで、多くの企業経営者の方、
     人事担当の方が、こう思い悩んでいるはずです。

     ●新卒採用のあり方をどう改めるべきなのか
     ●人材の定着率をどう高めるのか
     ●人材育成のあり方はどうあるべきなのか

     本セミナーでは、
     これらの問いに対する答えをご提示します

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     ▼日時及び開催地

     ・大宮 6/19(水)15-17時《TKP大宮ビジネスセンター》 
      https://yahoo.jp/zod__j
     
      ※席に限りがありますので、お早めにお申し込みください。

     ▼その他のセミナー情報はこちらから▼
      https://yahoo.jp/aaWa6h

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    ■セミナー内容
     1.人手不足国家「日本」
     ・人口動態から見る産業人口
     ・最新動向

     2.採用
     ・人採用の最新情報
     ・採用するには企業はどうあるべき?
     
     3.育成
     ・なにを学ばせる?
     ・ITが若者を動かす。どうすればいい?

     4.定着
     ・離職率を下げるには?
     ・なにが定着させているのか?

     5.今後の動向
     ・さらなる採用の変化
     ・AIとロボットが仕事をどう変える?

    ※内容は変更や前後する可能性がございます。あらかじめご了承ください。


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     ▼日時及び開催地

     ・大宮 6/19(水)15-17時《TKP大宮ビジネスセンター》 
      https://yahoo.jp/2_BPrY
     
      ※席に限りがありますので、お早めにお申し込みください。

     ▼その他のセミナー情報はこちらから▼
      https://yahoo.jp/slU-SD

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    【講師プロフィール】
    ◎人材・採用コンサルタント
     谷出 正直(たにで・まさなお)氏

     筑波大学大学院体育研究科を修了。
     中学校から大学院まで陸上競技部(短距離・400m)に没頭する。

     新卒でエン・ジャパンに入社。
     子会社へ出向を含め、新卒採用支援事業に約11年間携わる。
     新卒採用の企画営業・コンサルとして約150社の新卒採用を直接支援し、
     採用成功に導く。営業として、4年連続年間売上No.1を残す。

     2015年末退職、独立。独立後は、企業の新卒採用のコンサルティングや
     採用アナリストとして活動する。

     また、日経Webサイトでのコラムの連載、セミナーでの講師、
     人事・経営者向けの勉強会・交流会の主催、メルマガの配信、
     筑波大学の体育会学生に対してキャリア支援などを行う。

     ▼セミナーの詳細・お申込みはこちら▼
      https://yahoo.jp/CjGxjg

      ※席に限りがありますので、お早めにお申し込みください。

     ▼その他のセミナー情報はこちらから▼
      https://yahoo.jp/8czuGP

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    最後までお読みいただき、ありがとうございます。
    皆様のご来場を、心よりお待ちしております。

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    <本件に関するお問い合せ>
    株式会社 NTTドコモ
    下記のセミナーページ右側赤字のiボタンよりお問い合わせください。
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    営業時間:平日10:00〜17:00(年末年始を除く)
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